Влияние миграции на рынок труда

Влияние миграции на рынок труда

Чтобы понять, каким образом разрешение на иммиграцию скажется на рынке труда данной страны, рассмотрим экономический эффект миграции в двух этапах. Во-первых, мы постараемся выжать как можно больше из уже трижды выжатого апельсина, т.е. из уже знакомою вам статистического анализа благосостояния, который мы широко применяли в частях I и II нашей книги. На этой стадии повторение является положительным фактором, так как вновь доказывает пользу структуры «спрос—предложение». На втором этапе мы изучим социальные и экономические масштабы миграции, которые не поддаются обычному анализу. Чтобы понять влияние миграции на государственные финансы и ее внешний социальный эффект, нам понадобится более сложный метод исследования.

Начнем со стандартного эффекта миграции на рынки труда в двух странах

Если правительство снимет все мграцнонные барьеры, рабочие: Юга смогут отправиться на Север и составить конкуренцию местным жителям за рабочие места. Если бы переезд оказался безболезненным и не повлек никаких затрат, они устремлялись бы на Север в огромных количествах до тех пор, пока уровень зарплаты на Севере не снизился до такой степени, что его можно было бы приравнять к заработной плате на Юге.

И все же переезд требует денег. Альтернативные издержки включают в себя расходы на перевозку и другие затраты, а также потерю зарплаты на период переезда. Помимо этого мигранты чувствуют оторванность от друзей и родных, им незнаком уклад жизни в чужой стране. Им приходится осваивать новые традиции и новый язык. Они могут столкнуться с враждебностью со стороны коренных жителей. Все это играет свою роль, так же как и разница в оплате труда даже при абсолютной легальности переезда. Таким образом, гораздо меньшее число людей, 20 млн согласно рисунку 25.3, выигрывают в зарплате, добившись достаточно высоких постов, что позволяет им возместить миграционные издержки (с), которые в данном случае оцениваются в $1,80 за час работы на Севере. Очевидно, что приток рабочей силы с Юга снижает уровень зарплаты северян до $5 в точке В, а отток тех же рабочих с Юга позволяет повысить заработную плату южан до $3,20. Точка В является новым значением равновесия количества мигрантов и спроса на дополнительную рабочую силу, которое составляет $5 в час.

Люди, переехавшие на Север, получают там $5 в час, но та же работа на Юге стоит всего лишь $3,20 в силу издержек и недостатков работы на Севере. Чтобы определить их чистый доход, воспользуемся площадью над кривой предложения миграционной рабочей силы между старым и новым уровнями зарплаты ($2,00 и $3,20), или площадями е и/.

Определить другие группы людей, которые выиграют или проиграют от миграционного процесса в этих двух регионах, не представляет труда. Рабочие, оставшиеся на Юге, чья кривая предложения рабочей силы обозначена как окажутся в выигрышном положении, так как ослабление конкуренции за рабочие места приведет к росту их зарплаты от $2,00 до $3,20. Мы можем вычислить их прибыль с помощью стандартного критерия излишков для производителя (площадь d) подобно тому, как мы вычисляли выгоду производителей в частях I и II данной книги. Их работодатели теряют прибыль, так как им приходится повышать заработную плату. Плошадь убытков южан-работодателей составляет (d + е). В свою очередь, предприниматели Севера получают выгоду за счет дополнительного предложения рабочей силы. Снижение зарплаты с $6,00 до $5,00 приносит им дополнительную прибыль (а + Ь). Рабочие, уже находившиеся на Севере, теряют в зарплате величину, обозначенную площадью а, В этом случае, как и при анализе продаж произведенной продукции в части I данной книги, некоторые іруппн получают абсолютную выгоду, а другие теряют все из-за новых свобод, существующих в мире.

Добавить комментарий

Вы должны войти в систему, чтобы оставить комментарий.